"Eugen Barbu"

Scoala Gimnaziala

Concurs post Administrator de Patrimoniu si Administrator Financiar

 Nr.2683/28.12.2018

ANUNT

          Prin prezenta vă aducem la cunoştinţă că Şcoala Gimnzială ,,Eugen Barbu” organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedetermintă a funcţie contractuale vacante de:

ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU si

ADMINISTRATOR FINANCIAR

Angajator: ŞCOALA GIMNAZIALĂ ,,EUGEN BARBU”

          Conditii generale:

             Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, precum şi cu Hotărârea Guvernului nr.1027/2014:

  1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. are o stare de sănătate coresponzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

             Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

  • Studii superioare absolvite cu diploma de licenta in domeniul economic ;
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare ocuparii postului de cel puţin 3 ani;
  • Domiciliul stabil în Bucureşti;
  • Competenţe digitale (Word, Excel, programe de contabilitate );
  • Disponibilitate la program flexibil de lucru;
  • Disponibilitate pentru desfăşurarea de activităţi în week-end;
  • Abilităţi de comunicare şi relaţionare cu publicul;
  • Cunoştinţe de legislaţie specifică locului de muncă;
  • Cunoştinţe în domeniul SSM şi PSI;
  • Spirit organizatoric;
  • Capaciatatea de gestionare a timpului si a prioritatilor

Constituie un avantaj posesia permisului de conducere categoria B.

             Probe de concurs:

  • Proba scrisa
  • Proba practica
  • Interviu

             Concursul se va organiza în Şcoala Gimnazială ,,Eugen Barbu” conform calendarului următor:

03.01.-16.01.2018, ora 9.00-13.00-  depunerea dosarelor;

17.01.2018, – selectie dosare

18.01.2018 , ora 9.00 – afisarea rezultatelor selectiei dosarelor

18.01.2018, ora 9.00-12.00 –depunerea contestatiilor

18.01.2018 , ora 15.00- afisarea rezultatelor dupa contestatii

22.01.2018, orele 9.00-11.00- proba scrisă;

23.01.2018, ora 8.30 – afisarea rezulatatelor de la proba scrisa

23.01.2018, ora 9.00-12.00 – depunerea contestatiilor pentru proba scrisa

23.01.2018, ora 16.00– afisarea rezulatatelor dupa contestatii

25.01.2018, ora 9.00 – proba practică;

25.01.2018, ora 11.00 – interviul.

25.01.2018, ora 14.00 – afisarea rezulatatelor in urma probei practice si a interviului

25.01.2018, ora 14.00-16.00- depunerea contestatiilor pentru proba practică si interviu

26.01.2018, ora 10.00- afisarea rezulatatelor dupa contestatii la proba pactica si interviu

26.01.2018, ora 12.00 – afisarea rezulatatelor finale.

             Depunerea dosarelor de concurs conform art.6 din HG nr.1027/2014

             Dosarele de participare la concurs se pot depune la secretariatul şcolii, în intervalul orar 9.00-13.00 până cel târziu în data de 16.01.2018  şi vor conţine:

  1. Cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare – descarca de aici
  2. Copia actului de identitate sau orice document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
  4. Copia carnetului de muncă, conformă cu originalul/ REVISAL , sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
  5. Cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
  6. Candidatul declarant admis la selectia dosarelor, care a depus declarative pe propria raspundere, are obligatia de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel tarziu pana la data desfasurarii primei probe de concurs;
  7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
  8. Curriculum vitae;
  9. Declaratie pe propria raspundere privind legaturi de rudenie cu angajatii in functii de conducere – descarca de aici
  10. Declaratie pe propria raspundere privind falsul in declaratii – descarca de aici
  11. Alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Copiile de pe actele necesare se prezintă însoţite de documentele originale şi se certifică pentru conformitate cu originalul de către Serviciul secretariat .

            NOTĂ: Vă rugăm să aranjaţi documentele în dosar conform ordinii menţionate mai sus şi să va asiguraţi că aveţi depuse toate documentele pentru a putea să treceţi de prima etapă de verificare a dosarelor.

           Dosarul sa contina opis, fiecare fila sa fie numerotata.

           Prezentul anunt poate fi consultat si pe site-ul unitatii scolare la adresa https://scoalaeugenbarbu.ro/

           Relaţiile suplimentare se obţin de la secretariatul unităţii sau la telefon 021.224.09.37 .

           Vor fi declaraţi ,,admis” pentru ocuparea postului vacant, candidaţii ce vor obţine un punctaj final (calculate ca medie a punctajelor obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu) de minim 50 de puncte. Vor fi declaraţi ,,admis” la proba scrisă, candidaţii care au obţinut un punctaj de minim 50 de puncte. Vor fi declaraţi ,,admis” la proba practică, candidaţii care au obţinut un punctaj de minim 50 de puncte. Vor fi declaraţi ,,admis” la interviu, candidaţii care au obţinut un punctaj de minim 50 de puncte.

                Bibliografia generala necesară în vederea susţinerii concursului:

  1. LEGEA nr.1/2011 Legea Educaţiei Naţionale;
  2. OMENCS 5079/2016 Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar
  3. Legea nr.53/2003- Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare
  4. Legea 98/2016 privind achiziţiile publice
  5. G. nr.276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
  6. HG 1395/2010 privind finantarea unitatilor de invatatamnt preuniversitar de stat, finantate din bugetele locale, pe baza standardului cost/elev/prescolar cu modificarile si completarile ulterioare
  7. LEGEA nr.319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
  8. LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare;
  9. M.F.P. nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

 

BIBLIOGRAFIE SPECIFICA

ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU

1.- LEGEA nr.22/1969, modificată şi completată prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice;

  1. LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, actualizată;

3.- HG 2139/2004 pentru clasificarea si durata normal de functionarea mijloacelor fixe

4.-Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;

BIBLIOGRAFIE SPECIFICA

ADMINISTRATOR FINANCIAR

  1. Legea 273/2006 – privind Finantele Publice Locale publicata in MO nr.618/2006
  2. Legea nr.82/1991- Legea contabilitatii republicata cu modificarile si completarile ulterioare
  3. OMFP 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice.Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiuni de aplicare a acestuia , cu modificarile si completarile ulterioare.
  4. OMFP 1792/2002- norme metodologice privind angajarea , lichidarea ,ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice
  5. Legea 98/2016 privind achiziţiile publice
  6. OMFP nr.2634/2015 privind documentele financiar contabile
  7. HG 500/2011 – Registrul General de Evidenta al Salariatilor cu modificarile si completarile ulterioare
  8. Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj
  9. Ordin 2332/2017 privind modificarea OMFP 923/2014 referitor la exercitarea controlului financiar preventiv
  10. Legea nr.153/2017 privind salarizare personalului platit din fonduri publice
  11. Legea 500/2002 –privind finantele publice

                                                                                                                            DIRECTOR,

PROF.NICOLAE VERONICA

 10,997 total views,  1 views today

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

four × 5 =

Search

Categorii

Articole recente